Formation - Module 1 : La Responsabilité Sociétale (RS) selon la norme ISO 26000

Ce module vient poser les bases pour une démarche de Responsabilité Sociétale réussie

Management, prise de poste Prévention sécurité au travail et environnement

Objectifs

  • Confirmer la connaissance du contexte d’émergence de la RSE et en particulier de la norme ISO 26000
  • Connaître la structure et les grands éléments de contenu de l’ISO 26000
  • Illustrer le contenu du référentiel avec des situations concrètes d’entreprises
  • Savoir positionner la norme ISO 26000 par rapport à d’autres référentiels

Contenu de la formation

Ce module vient poser les bases pour une démarche de Responsabilité Sociétale (RS) réussie : choix du référentiel et du périmètre d’application, prise de connaissance de la liste exhaustive des enjeux concernés. Cette étape engage toute la suite du projet RS de l’entreprise.

  1. Le contexte d’émergence de la responsabilité sociétale: du développement durable à la RSO
  2. L’ISO 26000 : une norme hors-normes
  3. Structure et terminologie de l’ISO 26000
  4. L’ISO 26000: une norme d’éthique et de stratégie
  • Les 7 principes
  • Résoudre les conflits d’intérêts

5. Points de passage obligés : Questions centrales et domaines d’action de l’ISO 26000

  • Relations et conditions de travail, droits de l’Homme
  • Loyauté des pratiques, questions relatives aux consommateurs
  • L’environnement
  • Cas particulier de l’implication sur le territoire
  • La Gouvernance, clé de voute du système

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz

Evaluation des résultats

  • Mises en situations
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Pour permettre une formation dans des conditions d’accessibilité optimales des stagiaires en situation de handicap, une demande un mois avant la formation peut être réalisée pour permettre à l’équipe d’enseignants et aux concepteurs de fournir des supports et lieux adaptés à l’accueil des stagiaires. Correspondant handicap/accessibilité au sein de CDP49 à contacter : Benoît Chevalier - Courriel : bchevalier.kine@hotmail.fr - Portable : 06 59 24 03 45

Taux de satisfation des stagiaires

★★★★★
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100% (1 stagiaire) - mis à jour le 30/06/2021 00:00