100-REFAIRE EQUIPE
- 5j - 17h00
- 3 à 15 participants
Objectifs pédagogiques
Restaurer un cadre professionnel clair, renforcer la responsabilité individuelle et reconstruire un fonctionnement collectif plus coopératif.
À l'issue de la formation, le participant sera capable de
- clarifier les règles de fonctionnement professionnel au sein de l’équipe
- mieux comprendre les mécanismes relationnels qui génèrent des tensions
- adopter des postures professionnelles responsables
- exprimer et réguler les désaccords de manière directe et respectueuse
- renforcer la coopération et la reconnaissance du travail de chacun
- remettre la mission auprès du public au centre du fonctionnement collectif
Public concerné
Equipe opérationnelle, coordination et direction
Prérequis
Une posture professionnelle basée sur l’écoute, la participation active, le respect du cadre et la bienveillance est attendue afin de garantir la qualité des échanges et des apprentissages collectifs.
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques : intelligence collective, mises en situation, analyse de pratiques, outils de communication et de régulation des tensions.
Modalités d'évaluation
auto-positionnement
grilles d’évaluation par le formateur
photo de la restitution
synthèse sur paperboard
Informations pratiques
Modalités et délais d'accès
2 mois
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Reférent Handicap : Isabelle Bailleul - isabelle.bailleul@cdp49.
Documents remis
Dates et lieux
Aucune date n'est programmée pour le moment. Dites-nous quand vous souhaitez suivre cette formation, nous vous proposons une session.
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