Formation - Module 2 : Démarrer une démarche de Responsabilité Sociétale (RS)

Identifier les enjeux RS pertinents, puis hiérarchiser ses priorités d'amélioration pour être efficace, cohérent et gagner en efficacité

Management, prise de poste Prévention sécurité au travail et environnement

Objectifs

  • Connaître les grandes étapes de la mise en œuvre de l’ISO 26000
  • Savoir conduire un diagnostic Responsabilité Sociétale (RS)
  • Acquérir la connaissance sur la notion de pertinence
  • Savoir Hiérarchiser les domaines d’action de l’ISO 26000
  • Considérer de quelle manière construire un plan d’amélioration

Contenu de la formation

Au sein du périmètre retenu, l’organisation doit identifier les enjeux RSE pertinents pour elle, puis hiérarchiser ses priorités d’amélioration pour être efficace et cohérente, et pour gagner en maturité.

  1. Les motivations de l’organisation
  2. Les attentes des parties prenantes
  3. L’état des lieux : le diagnostic RSE
  • Distinguer diagnostic/évaluation/audit/cotation
  • Importance, performance, matrice de pertinence
  • Règles de cotation
  • Méthode de hiérarchisation des enjeux

4. Construire son plan d’action

  • Valoriser les bonnes pratiques
  • Améliorer les performances faibles
  • Mettre de côté les sujets non pertinents
  • Dialoguer avec les parties prenantes

5. Aligner stratégie, politique et plan d’actions

6. Alimenter et faire mûrir le système de management existant

7. Engager l’amélioration continue

Modalités pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz

Evaluation des résultats

  • Mises en situations
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Pour permettre une formation dans des conditions d’accessibilité optimales des stagiaires en situation de handicap, une demande un mois avant la formation peut être réalisée pour permettre à l’équipe d’enseignants et aux concepteurs de fournir des supports et lieux adaptés à l’accueil des stagiaires. Correspondant handicap/accessibilité au sein de CDP49 à contacter : Benoît Chevalier - Courriel : bchevalier.kine@hotmail.fr - Portable : 06 59 24 03 45

Taux de satisfation des stagiaires

★★★★★
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100% (1 stagiaire) - mis à jour le 30/06/2021 00:00